skip to Main Content

Üniversal Eğitim ve Danışmanlık Hizmetleri A.Ş.  olarak tüm çalışanlarımızın katılımı ile aşağıdaki prensiplere bağlı olduğumuzu taahhüt ederiz.

  • Entegre Yönetim Sistemlerinin etkinliğinin sürdürülebilirliğini sağlamak,
  • Verdiğimiz hizmetlerde teknoloji odaklı yeni nesil Danışmanlık Hizmetini benimseyerek sektörümüzdeki teknolojik gelişmeleri yakından takip etmek ve uygulamak,
  • Ulusal ve uluslararası ilgili mevzuatlar ve sözleşmeden doğan hukuki yükümlülüklere uymak,
  • Çeşitlilik ve kapsayıcılık kapsamında her türlü ayrımcılığı reddederek, farklılıkları zenginlik olarak görmek ve adil yaklaşmak,
  • Bilmezsek ölçemeyiz, ölçmezsek yönetemeyiz düşüncesi ile her adımımızı tanımlamak, performansımızı ölçmek  ve sürekli geliştirmek için çaba sarf etmek,
  • Müşterilerin, paydaşların  çalışan ve ilgili tüm tarafların memnun  olacağı kazan / kazan prensibinin işlediği, birlikte büyüdüğü çalışma ortamını birlikte oluşturmak,
  • Çevreyi ve doğal kaynakları koruyan önleyici yaklaşımı benimseyerek, çevresel performansımızı sürekli arttırmak ve geliştirdiğimiz dijital çözümler ile kâğıt tüketimini azaltarak kaynakları verimli kullanmak,
  • Hizmet kalitemiz kadar hizmetin zamanında müşteriye sunulması için tüm süreç risklerimizi tanımlayarak, tedbirlerimizi alıp her türlü olumsuzluğa karşı iş sürekliliğimiz için çabalamak,
  • Bilginin paylaşılarak arttığını bildiğimiz kadar bütünlüğünü ve gizliliğini korumanın önemini de bilerek, yetkisiz erişimini engellemek,
  • Çalışanlarımızın sağlıklı ve güvenli çalışma şartlarının sağlandığı bir ortamda çalışması için, İSG performansının sürekli iyileştirilmesini sağlamak.
Back To Top
Ara
Üniversal Eğitim ve Danışmanlık A.Ş.
Gizliliğe genel bakış

Bu web sitesi, size mümkün olan en iyi kullanıcı deneyimini sunabilmek için çerezleri kullanır. Çerez bilgileri tarayıcınızda saklanır ve web sitemize döndüğünüzde sizi tanımak ve ekibimizin web sitesinin hangi bölümlerini en ilginç ve yararlı bulduğunuzu anlamasına yardımcı olmak gibi işlevleri yerine getirir.